株式会社シンクの理解の一助として、データ実績や、社員の属性、20代社員を中心としたアンケート結果から、会社を「見える化」します。ユニークな社風やカルチャーが、定量的・定性的に伝われば嬉しいです。
社員年齢分布
男女比
有給休暇取得日数
文理区分
出身大学エリア
プログラミング経験
入社した決め手
学生時代の部活動
現在の生活状況
交通手段
通勤時間
就活時志望していた業界
就活時受けた企業数
新入社員研修期間中の
印象的だったこと
社員年齢分布（全社員）
（2026年4月時点）
男女比（全社員）
（2026年4月時点）
有給休暇取得日数（全社員）
（2025年度実績）
文理区分（全社員）
（2026年4月度実績）
出身大学エリア
20代社員を対象に調査
※回答総数29名
プログラミング経験の有無
20代社員を対象に調査
※回答総数29名
シンクへ入社した決め手
20代社員を対象に調査
※回答総数29名
学生時代の部活動
20代社員を対象に調査
※回答総数29名
現在の生活状況
20代社員を対象に調査
※回答総数29名
交通手段
20代社員を対象に調査
※回答総数29名
通勤時間
20代社員を対象に調査
※回答総数29名
就活時志望していた業界
就活時受けた企業数
新入社員研修期間中の印象的だったこと
- 教育体制が他社大手に行った友人に
引けを取らず整っていたこと - 同期と助け合いながらプログラミングの基礎を学んだこと
- ITスキルの習得にとどまらず、グループワークや演習を通じて同期とのコミュニケーションが活発になり、想定以上に距離を縮めることができたこと。
- 宿泊したアパートのベッドが硬いこと
- グループ会社の同期と仲良くなりご飯などに行ったこと
- タイトなスケジュールで係活動や提出物に追われたこと
- 同期がたくさんいて遊びに行く頻度が増えたこと
- 岡山に行って両備グループの大きさを実感したこと
- 未経験者でもついていけるペースで研修が進んだので、
安心して研修に参加できたこと - 自社システムを使った研修があり、
実務をイメージしながら取り組めたこと - 普段と違う環境で働く楽しさや
地域の良さがたくさん知れたこと
